仓库管理员岗位职责和任职要求

仓库管理员岗位职责和任职要求

2023-07-29 17:53:20     8.08 kb    DOC格式

仓库管理员岗位职责和任职要求

1.负责物料的收、发及库存管理,确保仓库区域划分明确,帐、物二者一致;

2.负责物料入库和出库,做到物料先进先出原则,做好日常物料明细账目;

3.负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作,确保帐物统一,库位准确,填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;

4.及时知会采购到货情况,督促、配合客服部的出货工作;

5.监督好所有物料的保管工作,所有进出仓库的物料须有相关责任人签字;

6.根据仓库实存物料,同相关部门协商,有效处理库存呆滞物料,减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料,编制滞料库存明细报表,每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;

7.积极配合公司其他部门开展工作

仓库管理员岗位职责和任职要求

1、负责对管辖范围内仓库的日常工作的维护保管,确保仓库的安全;

2、负责对所管辖仓库物资的帐目与实物的检验收;

3、负责仓库的出、入库帐目核查;

4、负责所辖仓库的卫生、外部环境的安全,每小时一次对所辖区域的消防设施(安全)、清洁卫生、物品摆放等进行巡查;

5、完成部门领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责和任职要求

1、负责项目跟踪设备、材料的采购到货情况。材料到货后进行接货、组织检验(核查质量证明文件和送货明细)、入库、出库、质量问题反馈,与采购、财务对账等;

2、库存管理:建立设备、材料动态台账,定期发布设备、材料台账数据;维护仓库物资整理,做好材料储位管理;

3、闲置设备材料的调拨发货,退总库;

4、参与项目竣工移交工作,完成项目材料工作总结;

5、完成上级交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责和任职要求

1.按时完成入库验收工作,确保采购入库商品符合公司采购要求,负责入库区域卫生工作,确保卫生状况良好,符合5S要求。

2.根据入库货物及库位标准进行归库上架,确保货物归库及时、规范,货架上物卡相符,对货架上物品进行整理及维护,以满足发货需求,负责整个货架的物品摆放并做好监督。

3.根据销售需求进行发货,确保发货及时准确,满足销售需求,负责发货区域卫生工作,确保卫生状况良好,符合5S要求。

4.每天下班前把手推车等工具归位,做到整齐规范,负责管理整个仓库卫生工作,确保卫生状况良好,符合5S要求。

5.确保报表准确无误,按时报送。

6.负责金蝶系统供应链单据录入及打印

7.负责金蝶系统供应链账务核对

仓库管理员岗位职责和任职要求

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

2、严格按6S管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到有帐有卡,帐、卡、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。

4、应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

6、有权检查采购物品质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。

8、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

9、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。

10、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

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