学习弘扬大国工匠精神心得体会

学习弘扬大国工匠精神心得体会

2022-12-01 18:01:52     21.7 kb    DOC格式

学习弘扬大国工匠精神心得体会

  我们都是平凡的人,普通而又平凡,你们可能会说工匠平凡吗?工资待遇那么的高不,每一个人都很平凡,但也是因为平凡成就了不平凡的自己。大国工匠的背后是日日夜夜的辛苦一复一日年复一年的工作者,他们所付出的汗水和精力远远超乎了我们的想象,他们的工作需要他们隐姓埋名,需要一丝不苟的精密计算,需要每日每夜的完成他们的工作,可想而知工匠是默默无闻的凡人。

  比如人民币的剑客是很困难的,假如有一个地方出了差错,那么之后的工作便无法继续,只能从头再来了,他们之中可能也有农村人,但即使是农村人,也是靠他们自己的双手与智慧拼搏出来的幸福生活,而且工匠们若是在扣武器导弹方面出了问题,那么他们也会受到相应的处罚,凡人小事的背后是无数个旧日夜在恶劣的环境中度过的,光鲜亮丽的背后是付出的时间,汗水和精力,一辈子都碌碌无为一副一日年复一年的工作者,同一件事情,那么你在多年之后就会后悔了。

  每一个人都很普通很平凡不平凡,都是因为他们正在生活中坚强努力,大国工匠们和我们一样普通平凡,但是因为他们在生活中尽力亲为不懈努力,为自己的目标奋进拼搏,为自己的梦想不懈努力,所以他们的普通与我们不同,他们在背后的努力是我们看不到的,他们是勇敢努力,坚强,励志,付出的远比我们要多得多,付出人比我们要多得多的精力,多得多的努力,会经历无数次的失败挫折,生活的不如意。

  但是平凡的人是靠自己的努力和与付出所不平凡的,假如你去体验他们一天的生活,你可能会说这太难了吧,愿意他们的背后的努力是多么多的,台上一分钟,台下xx年功,他们上了工作台,精神紧绷,一丝不苟,也不敢松懈,然后忘了时间,忘了睡觉,忘了一切,只会沉浸在他们的工作里,从工作中获取能量,他们值得我们去崇拜和学习,是值得我们作为榜样去歌颂的。

  凡人小事的背后是努力是坚强是受的苦,远比我们更多,所以你们现在会说工匠是平凡的,但他们的平凡的生活中造就了他们不平凡的自己。这是我眼中的凡人大国工匠。

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  拥有的财富和地位并不意味着成功,真正的成功是坚守在自己的岗位上流尽最后一滴汗,发出最后一束光。这是看完《大国工匠》给我最大的感动!

  世界并不全都由那些光鲜亮丽的伟人创造,苏联哲学家尤金说过,人民群众是历史的创造者。这句话说的很对,然而现在我要对其进行一下修饰,历史是由社会中的每个普通人创造的。行行出状元,想要干出一份傲人的事业,首先你要喜欢它,你不喜欢他,你就不会把你的感情,你的所有精力都投入到这件事情上,做到敬业乐业。

  如今,身为一位大一马上就要迈入大二的学生,也不能再用对新环境的不熟悉而整日迷茫,浑浑噩噩。是时候该热血一次了!少壮不知勤学苦,老来方悔读书迟。不要因今日的迷茫而让日后扼腕叹息,身为三加二的我们更要好好在这几年打好专业知识的基础,日后再结合专业技能,成为下一个大国工匠!

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  在追求短暂和快速的今天,我们应该有工匠精神,拥有它,并相信在未来,我们会走得更顺利。

  工匠精神是对完美的不懈追求。有多少人经历过,因为一个铁蹄,一个小标点,一个小钢笔,不幸的是,他们死了,他们仔细的想了一天,甚至在不知道好朋友到来的情况下,他们去调查,仔细的一个个整理数据,计算出每个星期可以使用的最大数量。在很多人眼里,工匠精神更像是一种傲慢,但其实正是这种精神造就了很多伟大的成就,影响了很多人,比如瑞典的手表,德国的制造,日本的丰田。也许有人会对此不懈关注,高喊所谓“成大事者不拘小节”,却不知道为什么不扫一屋就能横扫天下。是的,正是因为像沙子一样的小部分的小聚集,高层建筑才从平坦的地面升起。细节是工匠精神的肢体。

  如果说细节是工匠精神的四肢,那么创新就是工匠精神的心脏。

  工匠精神是不断创新的努力。多少人经历过,对于一个知识,一个问题,一个知识上的小突破,只是为了理解,只是为了足够重视思考,稿满桌,只是欣喜若狂,谈笑风生。在很多人眼里,手艺更像是学者的怪癖。但实际上,正是这种精神影响了很多人的世界,造就了很多人的伟大成就,比如爱因斯坦和爱迪生。是的,创新是工匠精神的灵魂。

  匠人精神如星辰高悬,影响无数人。所以要继承发扬。

  工匠精神,其实是细节与创新相结合的产物,活在我们心中。有些人主张出国,学习他们的管理方法,以继承工匠精神。但其实这种行为是不对的。

  工匠精神更像是对职业本身的一种要求,一种追求完美和创新的责任感,它活在每个人的心里。我们想学的不是国外的管理方法或者神秘的知识,而是在人们的头脑中。我们需要做的是问问自己,我们是否能一直保持这种不断追求完美和创新的精神,用它完成一切,热爱它。是的,手艺不是一种管理方法,不是一种工具,也不是一种神秘的知识。是一种心态,一种做好本职工作、热爱本职工作、善于本职工作的态度,是工匠精神的灵魂。

  细节是工匠精神的四肢,创新是工匠精神的心脏,态度是工匠精神的灵魂。是的,态度会导致细节,创新,做任何事。老师说没有云:没有硅阶,没有里数,没有小溪,没有河海。让我们从小事做起,从每一件小事做起,一点点积累。

  回首未来,你会看到彩虹。

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  求知心,是在我们的学习,工作中永远保持新鲜,热情的心态,所有的一切都是刚刚触及的,用一颗谦卑的心去发现和洞察事物,每天进步一点点。

  记得自己刚刚进入机车检修中心的时候,对一切都是新鲜的,所以学习的比较快,但是现在的熟知和自满使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任务,没有去想过程,也没有去想方法。

  平常心,是难能可贵的,遇事抱吃亏的态度,要从一点一滴的小事做起,也体现到这一点,不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比较难,如果保持不平衡,会使自己变的贪婪,变的虚伪,以及自私,或者自卑。

  自信心,不仅仅是对你自己的信任,更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信,就会使得自己的工作更加充满激情,更加出色的享受工作的过程以及结果。

  最后是品质心,也是最重要的一颗心,任何时候我们都要以它为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。

  还有所提到的寿命超过200年的企业,为什么没有中国,这是我深感痛心的地方,中国的文化历史是悠久的,积累的知识和智慧也是无尚的,但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。

  虽然我没有去过国外,但是我可以在在网络上了解国外,在国外没有“假”这个字眼,但是在中国,“假”无处不在,有_,假烟,假酒,假奶等等,这就是没有把品质列为首位,或许一开始是在首位,然而随着时间和位臵而变成了二位,三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因,但是如果这些企业没有渗透着品质,它们也就不会存活这么长时间。

  要做一个价值型员工,其次是正念,与心相秉相乘,又有所不同,体现在思维上,凭着某些念想和使命而最终活下来。可知,正念也在起着功不可没的作用。

  工作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改变自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中12分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱而挣钱,慢慢地使自己的身心疲惫,最终也没有所收获。工作是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁。

  因为不是每一个人生下来都是老板的,通过对工作的投入及精进,才能实现自我梦想和提现自我价值,当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去根据自己的思维方式,不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振,这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。

  人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想,永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质,这就需要我们不断开发自己的能量,挖掘潜能。同时,也要懂得借助其他方面的能量,不同的专业知识,他人的信息以及社会的其他正能量。更因为,社会是由人做成的,人的行为离不开社会,离不开每个人。

  这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中,生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱,慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心,将心比心,遇事抱吃亏态度,让爱深入内心,带着爱去跟人交际,就不会有利用,就不会有报复等等。

  这就需要我们做好有效的沟通,沟通是我们之间的思想和信息的转换,有效的沟通,可以消除误会,增进了解,融洽关系,所以要成为一个有价值型员工要做到:有问题,不抱怨,去沟通!同事之间要做到开诚布公,直接沟通,不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程,前提是用心沟通。

  要做一个价值型员工,最后还要热爱。一个人对他所选择的工作,爱之至深,干之极致。

学习弘扬大国工匠精神心得体会

  工匠精神,指的是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念,蕴含了忠于职守、精益求精、专注执着等优良品质,这与中国共产党人的精神品格和价值追求颇为契合。新时代新特征新要求,广大干部尤其是年轻干部当勇立时代潮头,积极涵养“工匠精神”,为实现伟大梦想贡献青春和力量。

  涵养“工匠精神”,要培育忠于职守的“匠魂”。

  敬业是“工匠精神”的核心,而敬业最直观的表现就是忠于职守。作为年轻干部,要把忠于职守融入到日常工作生活之中,保持对职业的敬畏和热爱,坚持党内工作认真负责、党外工作尽心尽力,保质保量完成组织交代的任务,用实际行动做到爱岗敬业。把人民放在心中最高位置,以“为民解忧”为己任,走进“田间地头”,从群众需求着眼、从“小事小节”入手,盯紧解决群众“急难愁盼”问题。扛起时代责任,敢于承担群众的希望与嘱托,充分发挥“领头雁”作用,坚持走在前列、干在实处,带领人民群众打赢“三大攻坚战”,推动经济社会高质量发展。

  涵养“工匠精神”,要培育专注执着的“匠心”。

  对工作专注、对目标执着,体现的是思想上的高度与行动上的韧性,也是取得成功不可或缺的重要因素。在深化改革滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,年轻干部要继承发扬前辈模范严格要求自我的优秀传统,工作上兢兢业业、精雕细琢,对自己负责、对群众负责,在专心专注专业的不懈奋斗中成为行家里手、业务精英。保持战略定力,在困难面前专注笃定,在工作当中求真务实,发扬“功成不必在我”的精神,心无旁骛地大步向前。坚定信念决心,盯紧目标任务,以“不破楼兰终不还”的决心,一鼓作气、乘势而上,努力成为带领群众战风险、渡难关的“主心骨”。

  涵养“工匠精神”,要培育精益求精的“匠艺”。

  精益求精是“工匠精神”的独特内涵,也是助力年轻干部成长的“灵丹妙药”。处于夯实根基、增强本领的重要成长期,年轻干部须坚决抵制“差不多”“过得去”“得过且过”的错误思想,端正自己的态度,工作以“实”字为本、以“精”字为要,确保能力工作增量和质量同步提升。秉承“如切如磋、如琢如磨”的工作态度,保持精益求精的干事劲头,细致对待每一项工作,力求在各项工作中做到“零偏差”。加强磨砺锻炼,敢于啃“最硬的骨头”,接“最烫手的山芋”,勇于直面困难,不怕应对挑战,在坚持斗争中不断提升能力、磨炼技能。

  涵养“工匠精神”,要培育守正创新的“匠风”。

  创新是一个民族进步的灵魂,是引领发展的第一动力。“工匠精神”能够历久弥新、熠熠生辉,同样离不开追求突破、追求革新的创新内涵。面对百年未有之大变局,年轻干部要进一步解放思想,树牢创新意识,善于接受新理论、新技术、新观点,勇于跳出框架限制,拓宽工作思路,改进工作流程与方法,在实践探索中实现新的突破。始终坚持锐意进取,常怀守正之心、心存创新之举,勤于探索和总结群众工作的新问题、新情况,不断调整应对策略和方式。注重自我创新、自我完善,在向先进典型看齐中“找不足、找差距”,在自我比较中提升能力素养,实现思想、意识和行为上的不断超越。

  一事精致,便成传奇。涵养“工匠精神”,培育忠于职守、专注执着、精益求精、守正创新的时代品格,年轻干部才会走好新时代的长征路,让党和国家事业薪火相传。

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